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申發軸瓦推行新型學徒制 培養學徒工初見成效

閱讀:3152019-04-16 來源: 浙江申發軸瓦股份有限公司

2019年申發軸瓦積極推進新型學徒制,努力實現企業轉型發展。公司高度重視一手抓校企合作,開設“申發高技能工匠班”,一手抓新進學徒工的實操培養,今年以來,已有20多名學徒工相繼進入三車間拜師學藝。

千里馬常有,而伯樂不常有公司委派“紹興工匠”、技師趙欽光帶班,抽調幾位師傅統一帶徒學藝;二個多月來,多數學徒工能夠上車做粗加工,有效改變了過去那種急著拜名師、一二年內上不了機床操作、師徒關系兩張皮的現狀,公司鼓勵學徒工在學會粗車加工后可以向半精車、精車加工再度拜師學藝邁進,由此為建立企業新型師徒模式走出了成功一步。

這種新型學徒工培養模式促使學徒工迅速進入角色,找準自身定位,積極主動投入到崗位工作。

下面分享一下學徒工趙海杰的心得體會:

2019年進入公司以來,在師傅耐心教導下,在同事們的關心和團結合作下,我收獲頗多。不僅理論知識豐富了,實踐操作技巧也在逐日漸長。

作為操作工首先要有良好的安全隱患意識,始終保持好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。剛接觸這一行業初期,我遇到了許多困難:如何正確的操作機器?如何能加工到精準的尺寸?硬度不同的金屬又該如何加工?進刀量與轉速應如何正確的搭配諸如此類的問題……在趙欽光師傅與車間主任朱旭陽的耐心教導下,在“申發班”的理論學習下,我逐漸積累了一些經驗,操作也日趨嫻熟。

當機器運作時,需認真觀察零件的加工情況。若刀頭破損,應立即停止轉動,將刀頭退出零件外部,以防對零件產生更大的損害;清理鐵屑時,需耐心將殘留鐵絲慢慢清除,防止鐵絲劃傷手臂;操控行車吊取零件時,應根據零件重量選擇不同噸位的行車,并配合相應的繩索進行吊取,并注意周圍環境以防對他人造成意外傷害。

今后我們一定會繼續努力學習,感謝師傅,感謝公司。

三車間主任朱旭陽和師傅趙欽光紛紛表示,自從采用了新型學徒制培養模式后,學徒肯學,肯做,能吃苦,工作也很有干勁,較以往傳統的“傳幫帶”帶徒模式相比,無論是學徒自身水平還是車間整體生產效率都有了明顯的提升。

     流年笑擲,未來可期。隨著新型學徒制的持續推行,“申發班”有序地開展教學,相信“雙師型”培養模式將會培養出更多優秀的創新型技能人才,助力申發實現產品的轉型升級,推動高端滑動軸承的發展,最終實現申發立足中國,走向世界的美好愿景。

【編輯:傅玨奕(Top) 頂部
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